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全國“人社服務標兵”宣講團在贛宣講 發表時間:[ 2019-04-16 ]  來源:[ 宣傳中心 ]  瀏覽次數:[ 11752 ]

  4月16日,全國“人社服務標兵”宣講團在贛開展宣講會。 宣講會之前,省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長劉三秋與“人社服務標兵”宣講團一行舉行座談交流。宣講會上,“人社服務標兵”宣講團領隊、中國人力資源和社會保障出版集團副總經理黃衛來致辭,省人社廳黨組成員、副廳長王書紅主持宣講會;廳黨組成員、省紀委省監委駐廳紀檢監察組組長姚睿欽、廳領導劉克平出席活動,省人社廳和南昌市人社局干部職工200余人參加宣講會。
  倪芳芬、易盛榮、柳飛、曾薇華、曾惠春等5位“人社服務標兵”作現場宣講,他們分別分享了自己服務群眾的心路歷程和價值追求。作為長期堅守在基層一線的“人社服務標兵”,他們直接面對面服務群眾,傾情奉獻、真情待人、熱情服務,是人社政策和公共服務落實的“最后一公里”,為人社系統干部職工樹立了新的標桿。
  參加宣講會的人社系統干部職工紛紛表示,標兵是看得見的標桿,是有形的正能量,將以“人社服務標兵”為榜樣,學習他們堅定的政治品格、道德品質、優良作風,把腳印留在基層,把業績印在一線,把口碑樹在民心,讓人社優質服務成為一道亮麗風景線,推動新時代人社事業健康發展。
  去年底,省人社廳在人社部的統籌安排下,在設區市人社局推薦的基礎上,組織專業力量,深入挖掘了像柳飛、曾薇華、曾惠春在內的一批人社服務標兵。最終,我廳柳飛同志被列入全國首批十位“人社服務標兵”。
  下一步,省人社廳將把“人社服務標兵”主題宣傳活動作為全面推進系統行風建設工作的重要抓手,進一步宣傳“人社服務標兵”先進事跡和感人情懷,弘揚“人社服務標兵”的精神風貌和時代價值,切實發揮先進典型的示范引領作用,在全系統營造人人學先進、爭標兵的良好氛圍。

  


 

  

  

 

 

 

   附:5名“人社服務標兵”事跡簡介

  (一)倪芳芬:“跑腿局長”“洋山人的好閨女”
  倪芳芬,浙江省舟山市嵊泗縣人社局洋山分局局長,土生土長的洋山人。2004年底,她進入嵊泗縣人社局洋山分局工作。在這個面積4.19平方公里的小島上,她一刻不停歇地耕耘了14個年頭。一年4萬多筆的業務量,為她帶來“快手阿芬”的稱號。
  十幾年來,倪芳芬跑遍島上的每一個角落,換過5輛自行車。對于身體不便的群眾,她主動上門服務,幫助群眾把事情辦好。從2013年8月開始,她堅持每月的15、16號,坐船乘車前往上海惠南工作站為小洋山動遷居民報銷醫療費,連續3年多時間,一共辦理了2700余筆報銷費,為群眾節約路費40余萬元。“群眾事,即刻辦”,這是倪芳芬的信條。她甚至把自己的家變成了另一個“材料受理窗口”,離家不鎖門,辦事群眾盡可以把材料放在她家桌子上。
  她是洋山人眼里的好閨女,她因此榮獲浙江省“最美人社人”稱號,被人社部授予“全國人社系統先進工作者”稱號。
  (二)易盛榮:群眾“郵差”堅守老區26年
  易盛榮,湖北省巴東縣金果坪鄉人力資源和社會保障服務中心主任,泗井水村扶貧“尖刀班”班長。他是群眾的“郵差”,是留守老人的“兒子”,他累計義務為3萬余人次群眾“跑腿”,行程16萬余公里。
  1992年,易盛榮作為“優秀選調生”來到巴東縣最偏遠的鄉鎮——金果坪鄉,一干就是26年。金果坪鄉路途遙遠,老百姓到縣城辦事往來需要兩天,易盛榮將服務窗口搬到摩托車上,走鄉串戶收集信息,然后到縣城為村民統一辦理事項。多年來,他是困難群眾脫貧路上的“致富幫手”,聘請專家開展各種勞動技能和就業創業培訓,大力發展特色產業。全鄉累計發展專業合作社68家、各類經濟實體1005個、規模企業3家,安置建檔立卡貧困人口2800余人。
  2017年,易盛榮被評為“全國人社系統先進工作者”。
  (三)柳飛:“朝堂村模式”探索者 百姓不富心不甘
  柳飛,江西省人社廳后勤中心副主任。2015年8月,被省人社廳任命為扶貧工作隊隊長,赴駐橫峰縣岑陽鎮朝堂村擔任黨總支第一書記,開展扶貧攻堅工作。百姓富不富,關鍵看支部;支部強不強,關鍵看“頭羊”。朝堂村是傳統農業村,建檔立卡貧困戶99戶、328人,屬省級“十三五”貧困村。作為第一書記的柳飛從加強黨組織建設入手,打造朝堂村脫貧攻堅的堅強堡壘。
  他圍繞“村有致富產業、戶有增收項目、人有脫貧門路”的目標,探索實現“公司+合作社(村集體)+農戶”模式,村民“租土地、門口干、跟著種、有分紅”,腰包鼓了起來。
  “百姓不富心不甘,村不和諧心不安”,柳飛踐行了向村民做出的莊嚴承諾。2017年朝堂村整村脫貧摘帽,成為橫峰縣優秀基層黨組織、脫貧攻堅先進單位、村級“一村一品”示范村。
  柳飛連續4年獲橫峰縣優秀第一書記、脫貧攻堅“四大戰役”先進第一書記等稱號;2015-2017年度省派定點幫扶工作先進個人。
  (四)曾薇華:不負芳華 做群眾 貼心“小棉襖”
  曾薇華,泰和縣公共就業人才服務局局長。她始終把“ 人社工作為人民”作為自己的工作理念,不忘服務群眾的初心,把群眾當父母,進百家
門、知百家情、解百家憂,被弱勢群眾親切地稱為“貼心的小棉襖”。
  在縣居保局工作期間,為了解決偏遠山區群眾繳費難、領取養老金難的問題,她身先士卒、勇于創新,試水村級金融便民服務點建設并覆蓋全縣所有行政村,打通了服務群眾的最后一公里。在縣公共就業人才服務局工作期間,為了讓更多困難人員能夠實現脫貧, 在她的帶領下,泰和縣打出“制定配套政策、公益性崗位安置就業、免費技能培訓、打造扶貧車間”等系列組合拳,幫助一大批建檔立卡貧困戶實現就近就地就業。
  因工作突出,她先后被評為“泰和縣統戰工作先進個人”、“吉安市優秀政協委員”,被國務院評為新型農村和城鎮居民養老保險工作先進個人。 
  (五)曾惠春:探索總結農保“于都經驗” 農保基金的守護天使  
  曾惠春,于都縣農保局駐行政服務中心窗口首席代表,從事基層農保服務工作20 年,在基金管理方面探索出“于都模式”,總結出“于都經驗”,并在全省推廣。
  在她的帶領下,于都縣率先在贛州市全面使用社保卡銀行代扣代繳保費,打造村級便民服務平臺,通過人臉識別系統開展待遇領取人員網上資格認證。目前,于都縣城鄉居民養老保險參保登記、待遇領取等8 項業務全部實現網上辦理,真正實現“不進人社門,能辦人社事”。
  因為在農保領域的突出業績,她被譽為基層“農保專家”。2013 年,她被評為于都縣“巾幗建功”標兵,先后十余次被評為市、縣人社系統先進個人。

 

 

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